Was ist Mediation?
Konflikte begegnen uns in allen Bereichen unseres Alltags. Können wir diese Konflikte nicht lösen, werden sie zu einer Belastung. Die Mediation ermöglicht Ihnen eine Aufarbeitung Ihres Konflikts unter meiner Leitung und Gesprächsführung als eine in der Sache neutrale und allparteiliche Dritte. Ich schaffe die nötigen Rahmenbedingungen und gebe den Gesprächen Struktur, um zwischen den Konfliktbeteiligten wieder eine bedürfnisorientierte Kommunikation zu ermöglichen. Anders als vor Gericht, entscheiden Sie in der Mediation selbst über Ihr Schicksal und bestimmen dadurch eigenverantwortlich was “fair und gerecht” ist. Ziel soll nicht der Sieg, sondern ein Fortschritt sein.
Die Mediation endet im Idealfall mit einer Vereinbarung zwischen den Konfliktbeteiligten. Diese Mediationsvereinbarung kann sogar in einen gerichtlichen Vergleich gegossen werden und auf diese Weise rechtliche Verbindlichkeit erlangen (z.B. ein Vergleich über die Folgen einer einvernehmlichen Scheidung).
Mediation zeigt Ihnen einen Weg aus dem Konflikt.
Ein Streit kann positive Veränderungen herbeiführen, wenn er bedürfnisorientiert geführt wir. Mit Hilfe der Mediation können Sie
- die Kommunikation fördern und Beziehungen nachhaltig verbessern
- Streitigkeiten beilegen
- miteinander anstatt gegeneinander arbeiten
- Gerichtsverfahren vermeiden oder beenden
- das Betriebsklima und die Zusammenarbeit stärken
- Zeit und Kosten sparen
Wann kann ich eine Mediation beginnen?
Jederzeit! Sobald Sie erkennen, dass Sie in einem Konflikt stecken und nicht weiter kommen, kann die Mediation einen neuen Weg aufzeigen. Für die Mediation gibt es keinen falschen Zeitpunkt. Die einzige Voraussetzung ist, dass alle Beteiligten bereit sind, sich auf diesen Prozess der Konfliktbearbeitung einzulassen.